εργασία

Τι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο που επεξεργάζεται ο Κ. Χατζηδάκης – Απόλυτη ευελιξία στην τηλεργασία – Με ατομικές συμβάσεις η διευθέτηση του χρόνου εργασίας – Απασχόληση και τα Σαββατοκύριακα, περισσότερες υπερωρίες, μητρώα στα συνδικάτα, ηλεκτρονικές ψηφοφορίες για τις απεργίες

Αντιδράσεις από τα κόμματα προκαλεί η πρόθεση του υπουργείου Εργασίας να φέρει μετά το Πάσχα νομοσχέδιο «σεισμό» για την εργατική νομοθεσία. Ποιες είναι οι 7 αλλαγές στην εργασία, σύμφωνα με αποκλειστικό ρεπορτάζ της εφημερίδας «Το Βήμα».

Μετά τη λιτότητα των μνημονίων, οι ελληνικές επιδόσεις στον τομέα της απασχόλησης έχουν γυρίσει μία δεκαετία πίσω, σύμφωνα με έκθεση της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων

Δυο αντικρουόμενες δικαστικές αποφάσεις αποκαλύπτουν τη σύγχυση και τα ρυθμιστικά κενά στον κόσμο της εργασίας τον 21ο αιώνα

Πώς η κρίση του κοροναϊού μετασχηματίζει την εργασία. Μοντέλα και σενάρια για τις μορφές απασχόλησης στη μετα-πανδημία εποχή. Οι νέες συνθήκες και ισορροπίες που διαμορφώνονται στους χώρους εργασίας

Ο δείκτης καταναλωτικής εμπιστοσύνης στην Ελλάδα στο τέταρτο τρίμηνο 2020 μειώθηκε περαιτέρω

Τι αποκαλύπτει έρευνα της ActionAid για την σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας.

Το νέο διεθνές οικονομικό περιβάλλον προμηνύεται ιδιαίτερα ανταγωνιστικό. Καθοριστική παράμετρο σε αυτόν τον ανταγωνισμό θα αποτελέσει και η αξιοποίηση των «ψηφιακών νομάδων» (digital nomads).

Θετικό το ισοζύγιο εν μέσω πανδημίας, τόνισε ο Κυριάκος Μητσοτάκης κατά την επίσκεψή του στο υπουργείο Εργασίας - Ποιες αλλαγές δρομολογούνται

Υγειονομική θωράκιση του τοπικού πληθυσμού

Πώς η αυτοματοποίηση και η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζουν το job description των νέων ηγετών

Ασφαλώς το ζητούμενο είναι η ευημερία της κοινωνίας και κάθε πολίτη, χωρίς αποκλεισμούς και αποτελεί καθήκον και υποχρέωση της πολιτείας να παρέχει σε όλους τους πολίτες τις υπηρεσίες που δικαιούνται και για τις οποίες πληρώνουν τους φόρους που τους αναλογούν. Γράφει ο Σίμος Αναστασόπουλος.

Αναλυτικά οι κανόνες ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας.

Η πλειονότητα των εργαζομένων αλλά και εταιρείες-κολοσσοί, με αιχή την Google, προκρίνουν το «υβρίδιο» της τηλεργασίας με την εκ περιτροπής παρουσία στα γραφεία της επιχείρησης

Φαίνεται ότι η πανδημία μπορεί τελικά να επιφέρει πολύ σημαντικές αλλαγές στην εργασία και στην οικονομία, καθώς συντελεί στην πραγματοποίηση μεγάλων αλλαγών σε κεκτημένα δεκαετιών.

Λίγο περισσότεροι από έναν στους τρεις Έλληνες (το 36,8%) δήλωσαν ότι δεν επηρεάστηκαν από την COVID-19

Τι προβλέπει το πακέτο μέτρων που επεξεργάζεται η κυβέρνηση, με το οποίο «ανοίγει» - και πάλι - θέμα αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις

Οι εκτιμήσεις είναι δυσοίωνες για τους μήνες που έρχονται καθώς ένας δεύτερον γύρος υγειονομικής κρίσης του κοροναϊού θα πλήξει σημαντικά την οικονομία, τις επιχειρήσεις καθώς και τους εργαζόμενους. 

Είναι κοινός τόπος ότι πρώτη φορά μεταπολιτευτικά και μάλιστα εν καιρώ ειρήνης προκλήθηκε εξαιτίας της παγκόσμιας πανδημίας ένα ισχυρότατο ΣΟΚ στην λειτουργία της αγοράς που είχε να κάνει με την αλλοίωση της ισορροπίας ανάμεσα στην ΠΡΟΣΦΟΡΑ και τη ΖΗΤΗΣΗ κατά τη διάρκεια του lockdown. Τα παραπάνω μας οδηγούν στις εξής διαπιστώσεις που οφείλει και πρέπει […]

Μία νέα εργασιακή πραγματικότητα καλούνται να αντιμετωπίσουν χιλιάδες εργαζόμενοι.