Ολοένα και περισσότερες επιχειρήσεις για να «προλάβουν το τρένο της ψηφιακής μετάβασης» αναζητούν όλο και πιο έντονα εργαζόμενους με εξειδικευμένη γνώση και πλούσιες δεξιότητες στον τομέα των νέων τεχνολογιών
Σε ποιες χώρες καταγράφεται το μεγαλύτερο χάσμα μεταξύ υψηλόμισθων και χαμηλόμισθων
Ενίσχυση της απασχόλησης στους τομείς της υγείας και των τεχνολογιών και μείωση της ζήτησης σε διά ζώσης παροχή υπηρεσιών, κυρίως στους κλάδους αναψυχής και εστίασης, προβλέπει μελέτη του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ, ένεκα και της πανδημίας
Η 4η βιομηχανική επανάσταση και οι δεξιότητες του μέλλοντος – Το παράδειγμα της Αυστρίας
Ριζικές αλλαγές στην παγκόσμια αγορά εργασίας προκάλεσε ο κορωνοϊός - Τι δείχνει έρευνα του LinkedIn
Υψηλά ποσοστά μετάδοσης έχουν καταγραφεί και σε εργαζόμενους σε αεροδρόμια, οπωροπωλεία και σε άλλα επαγγέλματα όπου είναι δυσχερής η διατήρηση φυσικών αποστάσεων
Η μελέτη του ΣΕΒ αποσκοπεί να δείξει ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι απασχολούνται σε επαγγέλματα όπου η χρήση τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών (ΤΠΕ) είναι ιδιαίτερα χαμηλή.
Έντεκα επαγγέλματα με προοπτικές πλήρους απασχόλησης, καθώς το υπάρχον εργατικό δυναμικό δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες των επιχειρήσεων προκύπτουν από έρευνα του ΣΕΒ που παρουσιάστηκε σήμερα σε συνέντευξη Τύπου
Τα επαγγέλματα και οι περιοχές της χώρας με τα μεγαλύτερα ποσοστά παραβατικότητας.
Σε λιγότερο από 50 χρόνια από σήμερα η τεχνητή νοημοσύνη προβλέπεται ότι θα έχει κατακτήσει την αγορά εργασίας,σύμφωνα με μελέτη βρετανών και αμερικανών ερευνητών από τα Πανεπιστήμια της Οξφόρδης και του Γέιλ. Τα επόμενα χρόνια οι ειδικοί εκτιμούν ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα ξεπεράσει σε επιδόσεις τον άνθρωπο σε μια ευρεία γκάμα επαγγελμάτων, όπως π.χ. μεταφραστές, οδηγούς, συγγραφείς κ.ά. Θεωρούν μάλιστα ότι η τεχνολογία καλπάζει με ρυθμούς που θα μπορούσαν να επιτρέπουν στα ρομπότ να γράφουν μπεστ σέλερ μέχρι το 2049.