Ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού στις τράπεζες μετά τις εθελούσιες αποχωρήσεις καθώς η υιοθέτηση νέου μοντέλου λειτουργίας δημιούργησε νέες ανάγκες - Σε θέσεις τεχνολογίας, επιχειρηματικά κέντρα και ελεγκτικές υπηρεσίες οι πιο δημοφιλείς ειδικότητες
Στο πλαίσιο της 24ωρης απεργίας οι διανομείς θα πραγματοποιήσουν απεργιακή συγκέντρωση σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.
Η πληροφορική παραμένει ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος
Τα κριτήρια με τα οποία επέλεξαν οι εργαζόμενοι δέκα ελκυστικές εταιρείες στη λιανική.
Οι Gen Zers φαίνεται ότι ασκούν μια δυσάρεστη για τους εργοδότες πίεση προς την κατεύθυνση της αλλαγής του τρόπου δουλειάς
Τα πακέτα αποδοχών και οι νέες τάσεις στην αγορά εργασίας - Οι δύο κλάδοι με τους καλύτερους μισθούς.
Η ΓΣΕΕ από την πλευρά των εργαζομένων εκτιμά ότι ο κατώτατος μισθός πρέπει να φτάσει στα 908 ευρώ και ο καθορισμός του να επανέλθει στο θεσμό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Το «άνοιγμα» των προτάσεων για τον κατώτατο μισθό ξεπερνά τις δώδεκα ποσοστιαίες μονάδες. Σύμφωνα με τις προτάσεις που υπέβαλαν χθες οι κοινωνικοί εταίροι οι διαφορές με τους εργοδότες είναι δυσθεώρητες.
Επιταχύνεται η διαδικασία επίλυσης εργατικής διαφοράς ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας
Ημερήσια ανάπαυση και πρόστιμα στις βασικές διατάξεις του εργασιακού νομοσχεδίου - Οι αλλαγές που έρχονται.
Οι βασικές διατάξεις του νέου εργασιακού νομοσχεδίου το οποίο βρίσκεται από χθες και έως τις 8 Σεπτεμβρίου σε δημόσια διαβούλευση.
Ειδική εισφορά για τους εργαζόμενους συνταξιούχους και 30.000 ευρώ όριο οφειλών για συνταξιοδότηση ασφαλισμένων με χρέη φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο. - Τι αλλάζει σε συντάξεις χηρείας, εισφορά αλληλεγγύης, ευέλικτες μορφές απασχόλησης και πολλαπλούς εργοδότες
Τι δείχνουν τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού αλλά και την ανεργία
Το metaverse, τα προσωπικά δεδομένα και η τετραήμερη εργασία
Επτά στους δέκα εργοδότες αναζητούν και δεν βρίσκουν εξειδικευμένο προσωπικό - Το σχέδιο του επαναπατρισμού των επιστημόνων που έφυγαν την περίοδο της κρίσης, οι «ενστάσεις» των εργαζομένων στον κλάδο και ο ρόλος της τηλεργασίας
Παρατείνεται έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021 η διάρκεια ισχύος του Μηχανισμού «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»
Μηνιαία αύξηση 100 ευρώ στους εργαζόμενους και μείωση 100 ευρώ στις ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών για έξι μήνες
Η συμφωνία αφορά στη διατήρηση και επέκταση για το 2021 όλων των θεσμικών όρων και κανόνων εργασίας που προβλέπονται σε παλαιότερες συμβάσεις και διαιτητικές αποφάσεις.
Τι αποκαλύπτει έρευνα για τη σεξουαλική παρενόχληση
Έως τις 5 Φεβρουαρίου οι υπεύθυνες δηλώσεις προαναγγελίας για τις συμβάσεις εργασίας που τίθενται σε αναστολή την περίοδο 1-5 Φεβρουαρίου