Η έννοια της Περιβαλλοντικής, Κοινωνικής και Εταιρικής Διακυβέρνησης αναδεικνύεται τελευταία σε έναν από τους πλέον καθοριστικούς παράγοντες για την εύρυθμη λειτουργία της επιχειρηματικής κοινότητας. Η καταγραφή και η δημοσιοποίηση πρακτικών ESG δεν διαμορφώνουν απλώς ένα ευνοϊκό οικονομικο-κοινωνικό περιβάλλον, αλλά αποτελούν ουσιώδη εργαλεία για την εξασφάλιση της χρηματοοικονομικής σταθερότητας και εταιρικής βιωσιμότητας. Η διαμόρφωση νέων αναγκών και προοπτικών στο επιχειρηματικό πεδίο καθιστά σαφές ότι η συμβολή εξειδικευμένων στελεχών στα ζητήματα ESG είναι ζωτικής σημασίας.
Μολονότι οι εκτιμήσεις δείχνουν ότι οι ανάγκες για εξειδικευμένα στελέχη σε θέματα ESG θα παρουσιάζουν αυξημένη ζήτηση τα επόμενα χρόνια, αρκετές πρόσφατες επιστημονικές έρευνες αναδεικνύουν την έλλειψη τέτοιων στελεχών στην παγκόσμια οικονομία. Διάφορα διεθνή ινστιτούτα αναφέρουν ότι τα διοικητικά συμβούλια των μεγαλύτερων επιχειρήσεων παγκοσμίως διαθέτουν περιορισμένες γνώσεις σε κρίσιμα ζητήματα ESG, ενώ τονίζουν τον χαμηλό αριθμό πιστοποιημένων και εξειδικευμένων στελεχών σε θέματα ESG.
Παράλληλα, η Association of Corporate Citizenship Professionals τονίζει ότι ένας σημαντικός αριθμός υπευθύνων για θέματα ESG αναφέρουν έλλειψη κατάλληλων εταιρικών πόρων, τόσο οικονομικών όσο και εκπαιδευτικών, για να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους σε αυτόν τον τομέα.
Αντίστοιχα ζητήματα ανακύπτουν και στη χώρα μας, όπου παρατηρείται χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης σε κρίσιμες ειδικότητες που σχετίζονται με ζητήματα ESG.
Οι λογιστές, οι σύμβουλοι επιχειρήσεων, οι περιβαλλοντολόγοι, οι μηχανικοί περιβάλλοντος, οι ορκωτοί λογιστές, οι επιχειρηματίες, οι επενδυτές, οι τραπεζικοί υπάλληλοι, οι ασφαλιστές, οι σύμβουλοι επενδύσεων καθώς και οι δικαστικοί και οι δικηγόροι συχνά δεν διαθέτουν την αναγκαία εξειδίκευση για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις που συνδέονται με τα ζητήματα ESG. Η έλλειψη κατάλληλων εκπαιδευμένων στελεχών και εκπαιδευτών σε θέματα ESG διαμορφώνει συνθήκες μελλοντικών στρεβλώσεων θέτοντας σε κίνδυνο τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων και οργανισμών.
Για να εξασφαλιστεί η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα, είναι πλέον επιτακτικό τα στελέχη των επιχειρήσεων να αποκτήσουν εκπαίδευση και εξοικείωση με θέματα ESG. Πρέπει να είναι σε θέση να αναπτύσσουν εταιρικά σχέδια βιώσιμης ανάπτυξης, να διασφαλίζουν την κανονιστική συμμόρφωση των επιχειρήσεων με το ρυθμιστικό πλαίσιο, να καταρτίζουν απολογισμούς βιωσιμότητας και να εισάγουν τις μη χρηματοοικονομικές πληροφορίες στις ετήσιες οικονομικές εκθέσεις, ενισχύοντας τη διαφάνεια και την υπευθυνότητα.
Η υλοποίηση αυτών των δράσεων θα βοηθήσει τις επιχειρήσεις να μετατρέπουν τις προκλήσεις σε ευκαιρίες και να διαμορφώνουν προληπτικές στρατηγικές που ενισχύουν την ανάπτυξή τους και διασφαλίζουν τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά τους, δημιουργώντας παράλληλα προστιθέμενη αξία τόσο για την επιχείρηση όσο και για την κοινωνία συνολικά.
Ο κ. Ιωάννης Ε. Νικολάου (inikol@env.duth.gr) είναι καθηγητής, Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος, ΔΠΘ.
Ο κ. Ανδρέας Α. Παπανδρέου (aap@econ.uoa.gr) είναι καθηγητής, Τµήµα Οικονοµικών Επιστηµών, ΕΚΠΑ.
Ο κ. Δημήτριος Π. Μπάλιος (dbalios@econ.uoa.gr) είναι αναπληρωτής καθηγητής, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών, ΕΚΠΑ.
