Των Σάββα Γ. Ρομπόλη και Βασίλειου Γ. Μπέτση
Σε πρόσφατη Εκθεση του ΟΟΣΑ (Tax Wedges, 2023) επισημαίνεται ότι ο μέσος ονομαστικός μισθός στην Ελλάδα αυξήθηκε μόλις 1,5% το 2022, ενώ ο πραγματικός μισθός μειώθηκε κατά 7,4%, αφού ο πληθωρισμός για το έτος 2022 ήταν 9,6%. Επίσης, στην ίδια Εκθεση αναφέρεται ότι το ποσοστό του μισθού που αναλογεί σε φόρο και ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών στην Ελλάδα είναι 37,1%, όσο σχεδόν (37%) είναι ο μέσος όρος των χωρών του ΟΟΣΑ. Ετσι, από τα στοιχεία αυτά αναδεικνύεται ότι η άποψη που διατυπώνεται στην Ελλάδα ότι το μισθολογικό κόστος είναι πολύ υψηλό, επηρεάζοντας αρνητικά την επενδυτική δραστηριότητα, δεν ισχύει. Η Ελλάδα βρίσκεται ακριβώς στον μέσο όρο του ΟΟΣΑ και οι ανεπτυγμένες χώρες ξεπερνούν κατά πολύ τη χώρα μας στο ύψος του μη μισθολογικού κόστους της μισθωτής εργασίας, χωρίς να επηρεάζουν την ανάπτυξη και τις επενδύσεις, σε αντίθεση με αυτό που κατά καιρούς υποστηρίζεται στη χώρα μας. Επιπλέον, ένα σημαντικό συμπέρασμα είναι η διεύρυνση των ανισοτήτων στην Ελλάδα, όπως αυτή μετριέται με τον δείκτη Gini (Eurostat 2022). Ετσι παρατηρείται (2019) στην Ελλάδα η μικρότερη εισοδηματική ανισότητα με τον δείκτη Gini να είναι ίσος με 31 μονάδες και το 2021 να προσεγγίζει τις 32,4 μονάδες (8η υψηλότερη στην Ευρωπαϊκή Ενωση και μεγαλύτερη κατά 1,9 μονάδες από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο).
Περιεχόμενο για συνδρομητές
Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tovima.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
