Πέραν της αύξησης των μισθών τους την επόμενη τριετία κατά 5,50%, βάσει της τελευταίας συλλογικής σύμβασης εργασίας που υπέγραψαν τράπεζες και ΟΤΟΕ, οι εργαζόμενοι στον κλάδο θα λάβουν πρόσθετα μπόνους για την αντιμετώπιση των δύσκολων λόγω ενεργειακής κρίσης συνθηκών.
Πρόκειται για εφάπαξ ποσά που μπορεί να φτάνουν έως και τα 700 ευρώ, σύμφωνα με τις επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν υπογραφεί το τελευταίο διάστημα. Η επιβράβευση αυτή στόχο έχει να αναπληρώσει μέρος του διαθέσιμου εισοδήματος που έχουν χάσει οι εργαζόμενοι λόγω του πληθωρισμού.
Πριν από 10 ημέρες η διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς συμφώνησε με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του προσωπικού της τη χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης τον Σεπτέμβριο, η οποία κυμαίνεται από 150 έως 360 ευρώ για όσους έχουν ετήσιες μεικτές αποδοχές έως 30.000 ευρώ. Επίσης, συμφωνήθηκε η θεσμοθέτηση πρόσθετης παροχής σε εργαζομένους με ειδικούς ρόλους ύψους 200 ευρώ, τόσο για το 2022 όσο και για το 2023, η οποία θα καταβάλλεται τον μήνα Οκτώβριο ως καθαρό ποσό με τη μορφή διατακτικών αγοράς. Τέλος, προβλέπονται αυξήσεις σε επιδόματα που λαμβάνουν ειδικές κατηγορίες εργαζομένων.
Στη Eurobank η νέα επιχειρησιακή σύμβαση προβλέπει μία εφάπαξ οικονομική στήριξη, υπό τη μορφή κουπονιών για βασικές ανάγκες, ύψους 300 ευρώ. Πρόκειται για αφορολόγητη παροχή που αφορά το σύνολο των εργαζομένων, εκτός των ανώτερων και ανώτατων στελεχών. Εξάλλου, συμφωνήθηκε η αύξηση επιδομάτων που χορηγεί ήδη η τράπεζα.
Στην Εθνική Τράπεζα, από την άλλη, θα χορηγηθεί ένα εφάπαξ έκτακτο βοήθημα, από 200 έως 700 ευρώ, ανάλογα με το ύψος των αποδοχών κάθε εργαζομένου. Το υψηλότερο ποσό θα δοθεί σε όσους έχουν μηνιαίες απολαβές έως και 2.500 ευρώ. Ανάλογη στήριξη θα παράσχει και η Alpha Bank στους εργαζομένους της. Οι συζητήσεις για το θέμα με το σύλλογο των εργαζομένων αναμένεται να ολοκληρωθούν το αργότερο μέχρι και το τέλος του έτους.
