Περαιτέρω ευελιξία στην κατανομή του χρόνου εργασίας, αλλαγές στον «εμβληματικό» συνδικαλιστικό νόμο 1264, ο οποίος εφαρμόζεται σχεδόν 40 έτη από το 1982, θέσπιση της ψηφιακής κάρτας εργασίας και διευκολύνσεις σε εργαζομένους με στόχο την ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής περιλαμβάνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με «ρυθμίσεις θεμάτων της αγοράς εργασίας» που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο και αναμένεται – τις επόμενες ημέρες – να τεθεί σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και ακολούθως να οδηγηθεί στη Βουλή προς ψήφιση.
Περιεχόμενο για συνδρομητές
Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tovima.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
