Ο πρόσφατος νόμος 4808/2021 αφιέρωσε δύο εκ των – συνολικά δέκα – μερών του στην πρόληψη και την καταπολέμηση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία. Ειδικότερα, με το πρώτο μέρος του νόμου κυρώθηκε η αριθμ. 190 σύμβαση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, αποκτώντας υπερνομοθετική ισχύ, ενώ με το δεύτερο μέρος καταστρώθηκε το εθνικό πλαίσιο των ρυθμίσεων για την καταπολέμηση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία.
Η ένταση των νομικών διατυπώσεων διαφοροποιείται, με κριτήριο τον αριθμό των εργαζομένων στην επιχείρηση. Ετσι, οι επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 20 άτομα υπόκεινται σε αυξημένες υποχρεώσεις, καθώς απαιτείται να προβούν στην κατάρτιση συγκεκριμένης πολιτικής για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία (προσδιορίζοντας τα κατ’ ιδίαν δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των μελών της εργασιακής σχέσης), καθώς και στην κατάρτιση ιδιαίτερης πολιτικής με περιεχόμενο τη διαχείριση εσωτερικών καταγγελιών.
Περιεχόμενο για συνδρομητές
Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tovima.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
