Το δημογραφικό πρόβλημα επιφέρει νέα μέτρα στο ασφαλιστικό - Οι δυσοίωνες εκτιμήσεις Ελλήνων πανεπιστημιακών.
Αίτημα της ΓΣΕΕ στην 24ωρη απεργία ήταν η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας - Χωρίς την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων και του θεσμικού τους πλαισίου δεν είναι εφικτή η βελτίωση των μισθών. Πώς επηρεάζονται οι μισθοί από την εφαρμογή τους.
Δεν αποκλείεται το ανώτατο δικαστήριο να δικαιώσει το σύνολο των συνταξιούχων
Δύσκολα θα μπορέσει ο ΕΦΚΑ να εισπράξει τις οφειλές, το 90% των οποίων είναι εκτός ρύθμισης - Προβληματισμένο το υπουργείο Εργασίας.
Στόχος του υπουργείου Εργασίας για την ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι η πλήρης καθιέρωση και εφαρμογή της ως το τέλος του 2024
Κληρώνει για τον κατώτατο μισθό - Στο υπουργικό οι ανακοινώσεις - Αναλυτικά παραδείγματα με τα δύο σενάρια
Τρείς νέες διατάξεις για τις συντάξεις - Πότε θα ψηφιστεί το νέο νομοσχέδιο και τι θα περιλαμβάνει.
Πώς κλιμακώνονται οι μισθοί των 600.000 εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και πώς επηρεάζονται 19 επιδόματα.
Πολλές οι καταγγελίες στο υπουργείο Εργασίας για μη καταβολή των τριετιών
Η ΓΣΕΕ από την πλευρά των εργαζομένων εκτιμά ότι ο κατώτατος μισθός πρέπει να φτάσει στα 908 ευρώ και ο καθορισμός του να επανέλθει στο θεσμό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Το «άνοιγμα» των προτάσεων για τον κατώτατο μισθό ξεπερνά τις δώδεκα ποσοστιαίες μονάδες. Σύμφωνα με τις προτάσεις που υπέβαλαν χθες οι κοινωνικοί εταίροι οι διαφορές με τους εργοδότες είναι δυσθεώρητες.
Εντός του Μαρτίου η ανακοίνωση του ποσού για τον νέο κατώτατο μισθό που θα ισχύσει από 1ης Απριλίου - Τι πρέπει να γίνει για να φτάσει στα 950 ευρώ το 2027 που είναι και η προεκλογική δέσμευη της κυβέρνησης.
Αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού του επιδόματος ανεργίας με «σύνδεση» των αποδοχών με τον εργασιακό και ασφαλιστικό βίο του εργαζομένου - Κοντά στα 1.200 ευρώ το πλαφόν και αύξηση της χρονικής διάρκειας έως τους 24 μήνες.
Το υπουργείο Εργασίας επισπεύδει τις διαδικασίες προκειμένου ο νέος κατώτατος μισθός να βρίσκεται σε ισχύ με την έναρνη της νέας τουριστικής περιόδου.
Ποιες αλλαγές στους όρους απασχόλησης, τις συνθήκες εργασίας αλλά και της καταβολής επιδομάτων αναμένουμε τους επόμενους μήνες σε εφαρμογή των νόμων που ψηφίστηκαν το τελευταίο εξάμηνο του 2023.
Καμία αλλαγή στον λογαριασμό του 80% των μισθωτών παρά τις αλλεπάλληλες αυξήσεις στον κατώτατο - Ο οδικός χάρτης προκειμένου να επιτευχθεί η δέσμευση του Κυριάκου Μητσοτάκη για να φθάσει ο μέσος όρος τα 1.500 ευρώ.
Ποιοι κλάδοι κατέγραψαν αύξηση στις θέσεις εργασίας και ποιοι μείωση - Εκρηξη και στις ευέλικτες μορφές απασχόλησης - Σε τι ποσοστό καλύπτουν στο σύνολο των νέων συμβάσεων,
Τι κατέγραψε το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ για απολύσεις και ελαστικές μορφές εργασίας – Τα αρνητικά στοιχεία που καταγράφησαν τον Νοέμβριο και αποδίδονται στην ολοκλήρωση της τουριστικής περιόδου
Το επίδομα ανεργίας επανασχεδιάζεται και θα συναρτάται από τα έτη ασφάλισης και την παραμονή στην εργασία.
Τα νέα μέτρα που περιλαμβάνονται στο νέο φορολογικό νομοσχέδιο - Αναμόρφωση της Εισφοράς Αλληλεγγύης με μικρότερες επιβαρύνσεις, περιορισμό των απωλειών στις συντάξεις χηρείας και αλλαγές στο επίδομα ανεργίας με αύξηση του ποσού και σύνδεσή του με τον εργασιακό βίο