Κώστας Παπαδής

Χαμηλώνουν οι προσδοκίες για το περιεχόμενο της αύξησης του κατώτατου μισθού που καλλιεργεί η κυβέρνηση ως αφήγημα για τη μεταμνημονιακή εποχή καθώς οι δεσμεύσεις της χώρας είναι αυστηρές και τα περιθώρια για «αξιόλογη αύξηση μισθών» περιορισμένα.

Σοκ και δέος προκαλούν οι κύριες συντάξεις που προκύπτουν από τον νέο υπολογισμό του νόμου Κατρούγκαλου (4387/2016) για τους συνταξιούχους που υπέβαλαν αίτηση μετά την εφαρμογή του νόμου, δηλαδή μετά τις 12/5/2016

Σοκ και δέος προκαλούν οι κύριες συντάξεις που προκύπτουν από τον νέο υπολογισμό του νόμου Κατρούγκαλου (4387/2016) για τους συνταξιούχους που υπέβαλαν αίτηση μετά την εφαρμογή του νόμου, δηλαδή μετά τις 12/5/2016

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η διαμόρφωση του νέου προεκλογικού αφηγήματος της κυβέρνησης για αύξηση του κατώτατου μισθού και επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων μετά την ολοκλήρωση του τρίτου Μνημονίου τον Αύγουστο του τρέχοντος έτους.

O «τυφώνας του νόμου Κατρούγκαλου» ολοκληρώνει τον «κύκλο» της πλήρους αποδόμησης του ασφαλιστικού συστήματος, σαρώνοντας - από 1.1.2019 - και τα τελευταία υπολείμματα των - πάλαι ποτέ - παροχών του.

Επανυπολογισμός παλαιών και έκδοση νέων συντάξεων, επαναξιολόγηση των θεσμών της μεσολάβησης και της διαιτησίας (ΟΜΕΔ), επίλυση του προβλήματος αντιπροσωπευτικότητας των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, όπως και η κωδικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας είναι ορισμένα από τα προαπαιτούμενα τα οποία καλείται να υλοποιήσει το υπουργείο Εργασίας στο πλαίσιο της τέταρτης και τελευταίας αξιολόγησης που ξεκινά - σε τεχνικό επίπεδο - αύριο Δευτέρα.

«Γκριζάρει» διαρκώς το κυβερνητικό αφήγημα για αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, μετά την έξοδο της χώρας από τα μνημόνια και το πρόγραμμα οικονομικής προσαρμογής.

Σε «μπρα ντε φερ» μεταξύ κυβέρνησης και θεσμών εξελίσσονται το θέμα της επαναφοράς των συλλογικών διαπραγματεύσεων και η αύξηση του κατώτατου μισθού, με εκατέρωθεν δηλώσεις σε διαμετρικά αντίθετη κατεύθυνση

Η ελεύθερη πτώση των μισθών του ιδιωτικού τομέα «επετεύχθη» στην ελληνική αγορά εργασίας με τη μείωση του κατώτατου μισθού, την κατάρρευση του συστήματος συλλογικής διαπραγμάτευσης και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και την πλήρη κυριαρχία στην αγορά της ευέλικτης απασχόλησης (μερική και εκ περιτροπής εργασία).

Την διατήρηση του επιδόματος γάμου, των τριετιών και του 13ου και 14ου μισθού διασφαλίζει η υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το 2018

Κατάρρευση μισθών, έξαρση της μερικής απασχόλησης, πραγματική ανεργία επτά ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερη από τα επίσημα ποσοστά (27,5%) και σε κατάσταση φτώχειας το 35,5% του πληθυσμού της χώρας.

Σε γολγοθά για την κυβέρνηση εξελίσσεται η διαδικασία για την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων, με το υπουργείο Εργασίας να έχει ολοκληρώσει τον πρώτο κύκλο επαφών με τους κοινωνικούς εταίρους, χωρίς να έχει διασφαλίσει την πολυπόθητη συμφωνία για το νέο καθεστώς. Η ατζέντα των θεμάτων που τέθηκαν στον πρώτο κύκλο των συζητήσεων δεν ήταν πλήρης - απουσίαζε το θέμα της επαναφοράς της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, επί του οποίου εκφράζονται σοβαρές επιφυλάξεις από την πλευρά του ΣΕΒ, ενώ αδιευκρίνιστη παραμένει η θέση του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου.

Η κυβέρνηση ανακρούει πρύμναν σε όσα μέχρι πρότινος υποσχόταν για την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας στην προτεραία κατάσταση, μετά την ολοκλήρωση του Μνημονίου τον Αύγουστο του 2018.

Προσδοκίες αύξησης του κατώτατου μισθού καλλιεργεί η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, προσδιορίζοντας τον χρόνο επίτευξης μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, δηλαδή όταν η χώρα θα εισέρχεται σε μια μακρά προεκλογική περίοδο.

Χωρίς οποιαδήποτε αναφορά στο ζήτημα της επιδότησης του ενοικίου, για το οποίο αποπέμφθηκε από την κυβέρνηση, η πρώην αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας κυρία Ράνια Αντωνοπούλου παρέδωσε το μεσημέρι της Πέμπτης στον νέο αναπληρωτή υπουργό κ. Ν. Ηλιόπουλο.

Σε ενιαία Αρχή Απόδοσης Επιδομάτων μετατρέπεται ο ΟΓΑ μετά την ψήφιση του σχετικού νόμου (4520/2018), με τον οποίο μετονομάστηκε σε Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ).

«Εργαζόμενοι μεν, φτωχοί δε, που αδυνατούν να καλύψουν τις τρέχουσες ανάγκες, αφού μία στις δύο οικογένειες αδυνατεί να πληρώσει ενοίκιο και ρεύμα».

Υποαπασχολούμενος με χαμηλές αποδοχές είναι ένας στους τρεις εργαζόμενους του λεκανοπεδίου Αττικής, ενώ όσοι βρεθούν εκτός εργασίας παραμένουν άνεργοι ( έξι στους δέκα) για διάστημα άνω των δύο ετών.

Τους στόχους για την οικονομία, την κοινωνία και την επιχειρηματικότητα περιλαμβάνει το εθνικό αναπτυξιακό σχέδιο που συνέθεσε η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή στο Ζάππειο Μέγαρο, ανταποκρινόμενη στη διακομματική ανάθεση της Βουλής από το 2016.

Προεκλογικό αφήγημα γύρω από τους μισθούς και τις συντάξεις προσπαθεί να οικοδομήσει η κυβέρνηση, επαναφέροντας συνεχώς υποσχέσεις για αυξήσεις των κατώτατων αμοιβών και την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων μετά την ολοκλήρωση του τρίτου Μνημονίου τον Αύγουστο του τρέχοντος έτους.