Κώστας Παπαδής

Η ανάδειξη «νέων επιχειρηματικών συνομιλητών» στον χώρο της βιομηχανίας που θα είναι φιλικά διακείμενοι στην κυβέρνηση κρύβεται πίσω από την πρόσφατη - έντονη - σύγκρουση του πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα με την ηγεσία του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών.

Διαστάσεις βεντέτας λαμβάνει η κόντρα της κυβέρνησης και προσωπικά του πρωθυπουργού κ. Αλ. Τσίπρα, με τον ΣΕΒ, καθώς ο Σύνδεσμος Ελληνικών Βιομηχανιών απάντησε άμεσα στην «πρωθυπουργική πρόκληση» κατηγορώντας τον ότι προσπαθεί να διχάσει την επιχειρηματικότητα σε «καλή και κακή».

Δύο σενάρια-εκδοχές - το καλό και το καλύτερο - για την ανατροπή των περικοπών των συντάξεων και τη διατήρηση του ύψους των παροχών των «παλαιών» συνταξιούχων εξετάζει η κυβέρνηση μετά το κλείσιμο του ματιού από τον ευρωπαίο επίτροπο Πιερ Μοσκοβισί, ο οποίος ουσιαστικά άνοιξε «ένα τεράστιο παράθυρο» για τη μη εφαρμογή των ψηφισμένων περικοπών την 1η Ιανουαρίου 2019.

Το ασφαλιστικό σύστημα καταρρέει υπό το βάρος των ελλειμμάτων και της όξυνσης του δημογραφικού προβλήματος, ο ΕΦΚΑ συσσωρεύει οφειλές και αδυνατεί να ανταποκριθεί στις αυξανόμενες αιτήσεις συνταξιοδότησης, οι συντάξεις βρίσκονται σε συνεχή περιδίνηση μειώσεων και η κυβέρνηση με... μισόλογα καλλιεργεί προεκλογικές προσδοκίες ότι θα αποφευχθούν οι μειώσεις-σοκ των συντάξεων στις αρχές του 2019.

«Πόλεμο ανακοινώσεων» μεταξύ υπουργείου Εργασίας και Ομοσπονδίας εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία (ΠΟΠΟΚΠ), προκάλεσαν οι καταγγελίες στο πρόσφατο συνέδριο της ΠΟΠΟΚΠ ότι η κυβέρνηση «βάφτισε» πλεόνασμα τις ληξιπρόθεσμες οφειλές του ταμείου προς συνταξιούχους

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, έστω και με χαμηλές αυξήσεις προκειμένου να σηματοδοτηθεί η «νέα εποχή».

Στο σημείο μηδέν κατρακύλησαν οι ήδη τεταμένες σχέσεις κυβέρνησης και ΓΣΕΕ με αφορμή την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων και ιδιαίτερα την ανακοίνωση από το υπουργείο Εργασίας της διαδικασίας και των προϋποθέσεων επεκτασιμότητας των κλαδικών συμβάσεων.

Χαμηλώνουν οι προσδοκίες για το περιεχόμενο της αύξησης του κατώτατου μισθού που καλλιεργεί η κυβέρνηση ως αφήγημα για τη μεταμνημονιακή εποχή καθώς οι δεσμεύσεις της χώρας είναι αυστηρές και τα περιθώρια για «αξιόλογη αύξηση μισθών» περιορισμένα.

Σοκ και δέος προκαλούν οι κύριες συντάξεις που προκύπτουν από τον νέο υπολογισμό του νόμου Κατρούγκαλου (4387/2016) για τους συνταξιούχους που υπέβαλαν αίτηση μετά την εφαρμογή του νόμου, δηλαδή μετά τις 12/5/2016

Σοκ και δέος προκαλούν οι κύριες συντάξεις που προκύπτουν από τον νέο υπολογισμό του νόμου Κατρούγκαλου (4387/2016) για τους συνταξιούχους που υπέβαλαν αίτηση μετά την εφαρμογή του νόμου, δηλαδή μετά τις 12/5/2016

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η διαμόρφωση του νέου προεκλογικού αφηγήματος της κυβέρνησης για αύξηση του κατώτατου μισθού και επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων μετά την ολοκλήρωση του τρίτου Μνημονίου τον Αύγουστο του τρέχοντος έτους.

O «τυφώνας του νόμου Κατρούγκαλου» ολοκληρώνει τον «κύκλο» της πλήρους αποδόμησης του ασφαλιστικού συστήματος, σαρώνοντας - από 1.1.2019 - και τα τελευταία υπολείμματα των - πάλαι ποτέ - παροχών του.

Επανυπολογισμός παλαιών και έκδοση νέων συντάξεων, επαναξιολόγηση των θεσμών της μεσολάβησης και της διαιτησίας (ΟΜΕΔ), επίλυση του προβλήματος αντιπροσωπευτικότητας των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, όπως και η κωδικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας είναι ορισμένα από τα προαπαιτούμενα τα οποία καλείται να υλοποιήσει το υπουργείο Εργασίας στο πλαίσιο της τέταρτης και τελευταίας αξιολόγησης που ξεκινά - σε τεχνικό επίπεδο - αύριο Δευτέρα.

«Γκριζάρει» διαρκώς το κυβερνητικό αφήγημα για αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, μετά την έξοδο της χώρας από τα μνημόνια και το πρόγραμμα οικονομικής προσαρμογής.

Σε «μπρα ντε φερ» μεταξύ κυβέρνησης και θεσμών εξελίσσονται το θέμα της επαναφοράς των συλλογικών διαπραγματεύσεων και η αύξηση του κατώτατου μισθού, με εκατέρωθεν δηλώσεις σε διαμετρικά αντίθετη κατεύθυνση

Η ελεύθερη πτώση των μισθών του ιδιωτικού τομέα «επετεύχθη» στην ελληνική αγορά εργασίας με τη μείωση του κατώτατου μισθού, την κατάρρευση του συστήματος συλλογικής διαπραγμάτευσης και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και την πλήρη κυριαρχία στην αγορά της ευέλικτης απασχόλησης (μερική και εκ περιτροπής εργασία).

Την διατήρηση του επιδόματος γάμου, των τριετιών και του 13ου και 14ου μισθού διασφαλίζει η υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το 2018

Κατάρρευση μισθών, έξαρση της μερικής απασχόλησης, πραγματική ανεργία επτά ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερη από τα επίσημα ποσοστά (27,5%) και σε κατάσταση φτώχειας το 35,5% του πληθυσμού της χώρας.

Σε γολγοθά για την κυβέρνηση εξελίσσεται η διαδικασία για την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων, με το υπουργείο Εργασίας να έχει ολοκληρώσει τον πρώτο κύκλο επαφών με τους κοινωνικούς εταίρους, χωρίς να έχει διασφαλίσει την πολυπόθητη συμφωνία για το νέο καθεστώς. Η ατζέντα των θεμάτων που τέθηκαν στον πρώτο κύκλο των συζητήσεων δεν ήταν πλήρης - απουσίαζε το θέμα της επαναφοράς της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, επί του οποίου εκφράζονται σοβαρές επιφυλάξεις από την πλευρά του ΣΕΒ, ενώ αδιευκρίνιστη παραμένει η θέση του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου.

Η κυβέρνηση ανακρούει πρύμναν σε όσα μέχρι πρότινος υποσχόταν για την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας στην προτεραία κατάσταση, μετά την ολοκλήρωση του Μνημονίου τον Αύγουστο του 2018.