Το 2020 η Ελλάδα έκανε το πρώτο θετικό βήμα προβλέποντας στον φορολογικό νόμο ότι τα stock options και η δωρεάν διάθεση μετοχών προς τους εργαζομένους αποτελούν εισόδημα από υπεραξία, και όχι από μισθωτές υπηρεσίες.
Ο πολλαπλασιασμός, η επέκταση-ανάπτυξη νεοφυών επιχειρήσεων (start-ups) στην Ελλάδα μπορεί να ωθήσει τον αναγκαίο εγχωρίως παραγωγικό μετασχηματισμό, την παρακολούθηση της 4ης βιομηχανικής επανάστασης, την αναβάθμιση του μείγματος εγχώριας παραγωγής διεθνώς εμπορευσίμων προϊόντων και υπηρεσιών προς περισσότερα και συνθετότερα προϊόντα και υπηρεσίες υψηλότερης προστιθέμενης αξίας, τη συμμετοχή μας στη νέα οικονομία του ανθρωπίνου κεφαλαίου. Οι νεοφυείς […]
Η αξιοποίηση των πόρων του Ευρωπαϊκού Ταμείου Ανάκαμψης είναι μία από τις μείζονες προκλήσεις σχεδιασμού των επομένων μηνών. Θα είναι επιτυχέστερη έναντι των ΚΠΣ και ΕΣΠΑ των προηγουμένων τεσσάρων δεκαετιών ή θα συνεχίσουμε να σπαταλάμε ευρωπαϊκούς πόρους με τον ίδιο τρόπο, προσδοκώντας διαφορετικά αποτελέσματα, που δεν έρχονται; Θα αξιοποιηθούν οι πόροι και η ευκαιρία αυτή […]
Αν είχαμε κατά νου, ως κοινωνία και ως οικονομία, την παραγωγή εμπορευσίμων και τις παραγωγικές θέσεις εργασίας, θα είχαμε αξιοποιήσει την «επανάσταση του outsourcing» που ξεκίνησε τρεις δεκαετίες πριν και δεν θα είχαμε οδηγηθεί στη βαθιά χρεοκοπία και στη δεκαετή κρίση. Από τότε ήταν ήδη γνωστό ότι η μέση βιομηχανία διεθνώς αναθέτει εργασίες έως και […]
Κάθε μήνα το υπουργείο Εργασίας δημοσιεύει στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Συχνότατα προβάλλει το θετικό ισοζύγιο θέσεων εργασίας – μεταξύ προσλήψεων και απολύσεων. Υπάρχει κάτι λάθος σε αυτό; Κατ’ αρχήν, όχι. Αντιθέτως. Η κοινωνική ευημερία εξαρτάται από το εάν δημιουργούνται, καθημερινά, περισσότερες – και καλύτερες – θέσεις εργασίας από όσες καταργούνται. Στις υφιστάμενες επιχειρήσεις, και σε αυτές που δημιουργούνται, […]