Διανύουμε την εποχή όπου η αλληλεπίδραση ενός ατόμου με τον Κυβερνοχώρο είναι καθημερινή και πολυδιάστατη, με τους οργανισμούς να υλοποιούν επιτακτικά δράσεις ψηφιακού μετασχηματισμού, τάση που έχει ενισχυθεί, μεταξύ άλλων, από την αναγκαιότητα να ανταποκριθούν στο νέο εργασιακό μοντέλο της τηλεργασίας. Η τεχνολογική αναβάθμιση των οργανισμών, ως παράγοντας ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητάς τους, οδηγεί σε περαιτέρω […]