Η ενημέρωση βασισμένη σε επιστημονικά δεδομένα, η συζήτηση και η πειθώ υπερτερούν της υποχρεωτικότητας και μπορούν να κατανικήσουν τον φόβο και τον δισταγμό που εκφράζεται από ένα μέρος εργαζομένων.