ΟΠΑ

Eνα στα τέσσερα νοικοκυριά πληρώνει πλέον του 40% του εισοδήματός του για την κάλυψη των αναγκών στέγασης.

Η αύξηση των ηλεκτρονικών αγορών κατά τη διάρκεια πληθωριστικών περιόδων οφείλεται στη δυνατότητα γρήγορης σύγκρισης τιμών

Δύο νέοι επιχειρηματίες στη ρομποτική τεχνολογία και τον τουρισμό που ξεχώρισαν στη φετινή ελληνική λίστα με τους πιο επιδραστικούς νέους κάτω των 30

Οι πρώτες ταινίες με ρομπότ εμφανίζονται την περίοδο του Μεσοπολέμου 1920-1940

Οι εθελοντικές ομάδες των φοιτητών και φοιτητριών συναγωνίζονται κάθε χρόνο η μια την άλλη σε επιτυχίες και νέες δράσεις

Πρώτο το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών στην προτίμηση των νέων για ακόμα μία χρονιά.

Είναι αδιαμφισβήτητο γεγονός ότι η Ηγεσία, η οποία έχει να κάνει με μορφές, τύπους, κίνητρα, συμπεριφορές κ.ά. ανθρώπων, αποτελεί ιστορικά ένα θέμα με απεριόριστες διαστάσεις και ανεξάντλητα επιστημονικά πεδία προς διερεύνηση.

Μια χρήσιμη εφαρμογή κινητού που χρησιμοποιείται πλέον ευρέως στην πανεπιστημιακή κοινότητα του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Η Εβδομάδα Υποδοχών στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών προσφέρει ευκαιρίες γνωριμίας, δικτύωσης, γνώσης και πάνω από όλα διασκέδασης!

Τι δείχνει η έρευνα του 2024 για τους αποφοίτους του Ιδρύματος - Το 91% των αποφοίτων του ΟΠΑ μένει και εργάζεται στην Ελλάδα, το 5% ξεκινά δική του επιχείρηση - Ανοδικές τάσεις στην απασχόληση, τη συνέχιση των σπουδών και ταχύτατη επαγγελματική αποκατάσταση.

Η ηγεσία στην αλλαγή απαιτεί σαφές όραμα, οργάνωση και διαχείριση ανθρώπων.

Τι μπορούμε όμως να κάνουμε για να αντιμετωπίσουμε τα προβλήματα στο εργασιακό μας περιβάλλον;

Χρειαζόμαστε περισσότερους ηγέτες σαν τον Περικλή. Όπως ο Λίνκολν. Όπως ο Τζον Κένεντι. Αλλά γιατί είναι τόσο δύσκολο να εκλεγούν μεγάλοι ηγέτες;

Τι λέει ο νέος Πρύτανης του ΟΠΑ αλλά και οι Αντιπρυτάνεις του που ανέλαβαν την 1η Σεπτεμβρίου τα καθήκοντά τους.

Τα καλά νέα...

Η ηθική στην ηγεσία δεν είναι περιττή πολυτέλεια, αλλά απαραίτητη επένδυση για την επόμενη μέρα τού επιχειρείν.

Η άσκηση διοίκησης με ενσυναίσθηση, με σεβασμό για την ανθρώπινη ύπαρξη, με ευθύνη και ηθική δεν πρέπει να λογίζεται ως παροχή αλλά ως υποχρέωση των επιχειρήσεων.

Οι πιο γνωστές ηγετικές συμπεριφορές είναι η μετασχηματιστική και η συναλλακτική ηγεσία.

Η έρευνα και οι πρακτικές εφαρμογές της ηγεσίας στους οργανισμούς είναι ιδιαίτερα μεγάλη.

Η κοινότητά μας.