Η κρίση ταλανίζει την Ελλάδα και την οικονομία της αλλά υπάρχουν τρόποι για να ενισχυθούν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι, όπως η ευέλικτη μορφή εργασίας. Η αύξηση του χρόνου και του κόστους μετακινήσεων και η ανάπτυξη των εφαρμογών Cloud έχουν ως αποτέλεσμα την ανάπτυξη της ευέλικτης εργασίας σε όλες τις χώρες του κόσμου, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα. Παρ’ όλα αυτά, οι επιχειρήσεις φαίνεται να αγνοούν τις υποχρεώσεις και τα προβλήματα που προκύπτουν από την υιοθέτηση της ευέλικτης εργασίας για τα στελέχη τους.
Σύμφωνα με πρόσφατη παγκόσμια έρευνα της εταιρείας παροχής χώρων εργασίας REGUS, η οποία κατέγραψε τις απόψεις 44.000 στελεχών και ιδιοκτητών επιχειρήσεων, η αύξηση του κόστους μετάβασης από και προς τη δουλειά και η εξέλιξη των διάφορων εργαλείων άμεσων μηνυμάτων και συνεργασίας οδηγούν όλο και περισσότερες επιχειρήσεις στο να υποστηρίζουν την περιστασιακή εξ αποστάσεως εργασία.
Η έρευνα κατέγραψε μεγάλη αύξηση στο ποσοστό επί του μισθού και στον χρόνο που ξοδεύει κανείς για να φτάσει στον χώρο εργασίας του. Δύο συνθήκες που όχι μόνο επηρεάζουν την απόδοση και τη διάθεση του εργαζομένου αλλά έχουν άμεσες επιπτώσεις στην παραγωγικότητα της επιχείρησης.
Τα παραπάνω, σε συνδυασμό με τις δυνατότητες που προσφέρει η χρήση νέων εργαλείων συνεργασίας, όπως τα Dropbox, Google Drive, Skype, What’s App κ.ά., έχουν οδηγήσει ένα μεγάλο ποσοστό επιχειρήσεων (72%) να ενθαρρύνουν την εργασία εξ αποστάσεως.
Ενδιαφέρον στοιχείο της έρευνας είναι ότι, ενώ οι επιχειρήσεις προωθούν την εξ αποστάσεως εργασία, δεν δίνεται η πρέπουσα σημασία και πολλές φορές αγνοούν τις νομικές, υγειονομικές και ασφαλιστικές απαιτήσεις αυτού του εγχειρήματος, οι οποίες χρειάζονται μελέτη και κοστολόγηση.
Παράλληλα προκύπτει πως δουλειά από το σπίτι σημαίνει και επένδυση σε ανάλογη υλικοτεχνική υποδομή. Τα στοιχεία δείχνουν πως, ενώ το 61% των εργαζομένων έχει τη δυνατότητα να εργαστεί από το σπίτι σε δικό του χώρο, σχεδόν οι μισοί (49%) δηλώνουν ότιο χώρος αυτός δεν είναι λειτουργικός και κατάλληλα εξοπλισμένος για επαγγελματική εργασία.
Σε αυτό το σημείο στέκεται και η γενική διευθύντρια της Regus για τα Βαλκάνια κυρία Κατερίνα Μάνου, η οποία υποστηρίζει: «Η περιστασιακή εξ αποστάσεως εργασία είναι μια τάση με πολλά πλεονεκτήματα για τους εργαζομένους και την επιχείρηση. Για να φέρει όμως τα επιθυμητά αποτελέσματα και να μη δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα από αυτά τα οποία καλείται να λύσει θα πρέπει να λαμβάνει χώρα σε ένα ασφαλές και λειτουργικό περιβάλλον με τις απαραίτητες υποδομές. Για αυτόν τον λόγο πρόσφατα εγκαινιάσαμε στο Μαρούσι έναν πλήρως οργανωμένο και εξοπλισμένο ισόγειο co-working space ο οποίος προσφέρει την απαραίτητη ευελιξία σε στελέχη και εργαζομένους ώστε να παραμείνουν παραγωγικοί και παράλληλα λύνει όλα τα διαδικαστικά προβλήματα για τις επιχειρήσεις».
HeliosPlus
