Pfizer Hellas: 55 χρόνια προσφοράς στην Ελλάδα

Η Pfizer Hellas, με 55 χρόνια παρουσίας στην Ελλάδα και δραστηριότητα σε 175 χώρες σε όλον τον κόσμο, αποτελεί θυγατρική πολυεθνικής εταιρείας. Στην Ελλάδα συμμετείχε και πέρυσι στην έρευνα Best Workplaces και είχε διακριθεί στη 2η θέση.

Η Pfizer Hellas, μία από τις μεγαλύτερες φαρμακευτικές εταιρείες στη Ελλάδα, ιδρύθηκε το 1960. Το διαφοροποιημένο χαρτοφυλάκιο προϊόντων υγείας που διαθέτει περιλαμβάνει βιολογικά φάρμακα, φάρμακα μικρών μορίων, εμβόλια, καθώς και πολλά από τα πιο γνωστά παγκοσμίως προϊόντα προσωπικής υγιεινής και φροντίδας. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη αποτελεί σημαντικό μέρος των δραστηριοτήτων της. Παράλληλα η εταιρεία στηρίζει εκστρατείες ενημέρωσης του κοινού για την προώθηση του μηνύματος της πρόληψης σε θέματα υγείας, σε συνεργασία με επιστημονικούς και υγειονομικούς φορείς.

Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι πρωτίστης σημασίας για την εταιρεία, η οποία δείχνει έμπρακτα το ενδιαφέρον της για την ανάπτυξη, την υγεία, την ευεξία και την ασφάλεια των εργαζομένων της.

Η εταιρεία παρέχει τη δυνατότητα εργασίας από το σπίτι, προσφέρει δεκαήμερη άδεια γάμου και ετήσιο επίδομα παιδικού σταθμού, ενώ η προστασία της μητρότητας είναι δεδομένη, αφού καταβάλλεται στην εργαζόμενη μητέρα ολόκληρος ο μισθός της για το διάστημα των 17 εβδομάδων της άδειας μητρότητας.

Το 2014 πραγματοποιήθηκαν 26 εκπαιδευτικά σεμινάρια για τους εργαζομένους της Pfizer. Από αυτά επτά αφορούσαν προϊόντα και 19 αφορούσαν δεξιότητες, ενώ ο συνολικός αριθμός ωρών εκπαίδευσης ήταν 3.095.

Επίσης η πρωτοβουλία ανταλλαγής σχολικών βιβλίων για τα παιδιά των εργαζομένων, καθώς και η δανειστική βιβλιοθήκη, είναι μια καινοτόμα πρακτική. Στην εταιρεία προσφέρονται καθημερινά εντελώς δωρεάν γεύμα στο εστιατόριο του κτιρίου και συμβουλευτικές συνεδρίες με διαιτολόγο σε όποιον το επιθυμεί.

Η συνέχιση της ιδιωτικής ιατροφαρμακευτικής ασφάλισης των εργαζομένων που αποχώρησαν λόγω συνταξιοδότησης αποτελεί μια μοναδική παροχή στον κλάδο. Επίσης η Pfizer διαθέτει ένα πολύ ισχυρό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα καθώς η εταιρεία συνεισφέρει με ποσοστά 6% και 12%, ανάλογα με το επίπεδο του μισθού, αλλά και ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα επιλογής ως προς τον τρόπο επένδυσης.

Το 2014 οι εργαζόμενοι υλοποίησαν μια σειρά ενέργειες με στόχο να στηρίξουν φιλανθρωπικούς οργανισμούς και φορείς/ιδρύματα από όλη την Ελλάδα και να συμβάλουν είτε μέσω οικονομικής ενίσχυσης είτε με εθελοντική συμμετοχή και εργασία. Συγκεκριμένα οι ενέργειες συμπεριελάμβαναν: δωρεά 500 εμβολίων για τον εμβολιασμό των ενηλίκων σε πέντε απομακρυσμένα νησιά του Αιγαίου (Σίκινος, Ηρακλειά, Σχοινούσα, Δονούσα, Κουφονήσι), οικονομική στήριξη και εθελοντική δράση στην Εστία Κοριτσιών «Φιλοθέη η Αθηναία», εθελοντική δράση στο Σπίτι της Κοινωνικής Οργάνωσης Υποστήριξης Νέων «Αρσις» στη Θεσσαλονίκη, συγκέντρωση ειδών πρώτης ανάγκης για την κάλυψη καθημερινών αναγκών λειτουργίας φιλανθρωπικών ιδρυμάτων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και σημαντική οικονομική βοήθεια για τη δημιουργία ενός σύγχρονου κλειστού γυμναστηρίου στην Αμοργό.