Επιτέλους, μπορούν οι αρμόδιοι στην Ελλάδα να δουλέψουν συστηματικά και να εκμεταλλευθούν τις δυνατότητες που τους παρέχει η Ε.Ε. για να μειώσουν την ανεργία και να αυξήσουν την απασχόληση, αντί να χάνουν τις ώρες τους μοιράζοντας ελπίδες μέσω των Μαζικών Μέσων Ενημέρωσης;
Μήπως θα ήταν καλύτερα τις ώρες που χάνουν, να τις διαθέτουν και για να διερευνήσουν τους λόγους που τα προγράμματα μείωσης της ανεργίας και αύξησης της απασχόλησης δεν έχουν προχωρήσει; Και ποιοι κρύβονται πίσω από αυτή την ιστορία;
Ελεος πια και ντροπή. Και για όσους θεωρήσουνε ότι χρησιμοποιούμε αυστηρή γλώσσα ή ότι υπερβάλλουμε, διαβάστε παρακάτω.
Το Εθνικό Στρατηγικό Πλαίσιο Αναφοράς (2007-2013) περιλαμβάνει και δυο πολύ σημαντικά προγράμματα-μαμούθ, το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (συνολικής δαπάνης 2,74 δισεκατομμυρίων ευρώ) και το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Εκπαίδευσης και Δια Βίου Μάθησης (συνολικής δαπάνης 1,69 δισεκατομμυρίων ευρώ).
Από το σύνολο των δαπανών των δυο αυτών προγραμμάτων που φθάνουν τα 4,43 δισεκατομμυρίων ευρώ έχουν απορροφηθεί μόνον το 1,94 δισεκατομμύρια ευρώ, δηλαδή ποσοστό περίπου 42%. Το πρόγραμμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού έχει απορροφητικότητα 45,90% και το Εκπαίδευσης και Δια Βίου Μάθησης 39,60%. Και αυτές οι «επιδόσεις» καταγράφονται έξι μήνες πριν τη λήξη των προγραμμάτων. Είναι φανερό ότι εάν υπήρχαν άξιοι να χειριστούν τα προγράμματα θα είχαν απορροφηθεί όλα τα κονδύλια (τα 4,43 δισεκατομμύρια ευρώ) και θα είχαμε ζητήσει και πρόσθετα, τα οποία και θα μας τα χορηγούσαν λόγω της αθλίας κατάστασης στο χώρο της απασχόλησης και τα εξαιρετικά –ανεπίτρεπτα ποσοστά ανεργίας.
Ας δούμε μερικά παραδείγματα που δικαιολογούν απόλυτα την αναγκαιότητα εξέτασης του «φαινομένου».
-Στο πρόγραμμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, περιλαμβάνονται και οι εξής άξονες προτεραιότητας (σε παρένθεση τα ποσοστά απορρόφησης κεφαλαίων). Ο άξονας Συστηματικές παρεμβάσεις στις 8 περιφέρειες σύγκλισης (11,3%), ο άξονας Πλήρης ενσωμάτωση του Ανθρώπινου Δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών (16,2%), ο άξονας Ενίσχυση της Προσαρμοστικότητας Ανθρώπινου Δυναμικού και Επιχειρήσεων (8,8%), ο άξονας Εδραίωση της Μεταρρύθμισης Ψυχικής Υγείας (11,5%), ο άξονας Προάσπιση της δημόσιας υγείας του πληθυσμού (11,5%), για να δώσουμε μερικά χαρακτηριστικά παραδείγματα. Αντίθετα με τη χαμηλή απορροφητικότητα που σημειώνεται για αυτούς τους άξονες προτεραιότητας, η λεγόμενη Τεχνική Υποστήριξη (φροντιστήρια τα λένε στην πιάτσα) η απορροφητικότητα ξεπερνά το 70%.
-Στο πρόγραμμα Εκπαίδευσης και Δια Βίου Μάθησης η κατάσταση είναι ακόμα χειρότερη. Ο άξονας προτεραιότητας Ενίσχυση της Δια Βίου Μάθησης Ενηλίκων σημειώνει απορρόφηση 24,6%, ενώ η Ενίσχυση του Ανθρώπινου Κεφαλαίου για την παραγωγή Ερευνας και Καινοτομίας η απορρόφηση περιορίζεται στο 11,6%. Οσο για την Δια Βίου Εκπαίδευση Ενηλίκων το αντίστοιχο ποσοστό είναι 38,6% και η αρχική και επαγγελματική εκπαίδευση και η σύνδεση της με την αγορά εργασίας το ποσοστό είναι 27,9%. Σε ότι αφορά την Τεχνική Υποστήριξη το αντίστοιχο ποσοστό ξεπερνά κατά μέσο όρο το 62%.
Αραγε πόσοι να είναι σήμερα οι άνεργοι λόγω των ανεπαρκειών όσων έχουν ασχοληθεί έως τώρα με το θέμα προώθησης των ανωτέρω προγραμμάτων;
