Οι μειώσεις μισθών μέσω της υπερίσχυσης των επιχειρησιακών, έναντι των κλαδικών συμβάσεων, προκάλεσαν εσωτερική κρίση στη ΓΣΕΕ με τον πρόεδρο της οργάνωσης κ. Ι. Παναγόπουλο να «ανακρούει πρύμναν», διαψεύδοντας οποιαδήποτε προσέγγιση με τους εργοδοτικούς φορείς.
Η παρουσίαση των «σημείων σύγκλισης» των κοινωνικών εταίρων μετά την συνάντηση την Τετάρτη το βράδυ – στην οποία συμμετείχε – ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ – δημιούργησε ένταση μεταξύ των συνδικαλιστικών παρατάξεων και καταγγελίες για «παρασκηνιακές και «τηλεφωνικές διαβουλεύσεις» για ένα τόσο κρίσιμο θέμα», με αποτέλεσμα ο κ. Παναγόπουλος να προχωρήσει σε «διάψευση» οποιαδήποτε συμφωνίας.
Ακολούθησε ένταση, φραστικές αντεγκλήσεις και αλληλοδιαψεύσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, καθώς οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών φορέων επέμεναν οτι «γνωρίζουν τόσο με ποιόν συνομιλούσαν επί επτά ώρες, όπως και προς ποία κατεύθυνση συνέκλιναν».
Όλα ξεκίνησαν μετά το θόρυβο που προκλήθηκε από την δημοσιοποίηση των «κοινών θέσεων» των δύο μερών και την έντονη αντίδραση που προκλήθηκε στο εσωτερικό της ΓΣΕΕ. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Ι. Παναγόπουλος επιχειρήσε να διαψεύσει ακόμη την ύπαρξη της συνάντησης με τους εργοδότες την Τετάρτη και σε δήλωσή του χαρακτήρισε «μεθοδευμένη αθλιότητα» τα όσα αναφέρθηκαν ως συμφωνία των δύο μερών. Διέψευσε ακόμη και την ύπαρξη «σημείων σύγκλισης» τονίζοντας οτι «η ΓΣΕΕ ούτε συμφώνησε, ούτε θα συμφωνήσει σε μειώσεις μισθών». Είχε προηγηθεί οξεία δήλωση του γενικού γραμματέα της ΓΣΕΕ και μέλος της ΔΑΚΕ (ΝΔ) κ. Ευαγ. Μπουζούλα «για συζητήσεις και συμφωνίες στις οποίες ποτές δεν πήρε μέρος».
Ο πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δ. Δασκαλόπουλος απάντησε στον πρόεδρος της ΓΣΕΕ με νόημα τονίζοντας πως «στις συναντήσεις με τους κοινωνικούς εταίρους το κλίμα είναι πάντα καλό, τα μπερδέματα έρχονται πάντα από αλλού». Στο ίδιο πνεύμα ο πρόεδρος των εμπόρων (ΕΣΕΕ) Βασ. Κορκίδης μιλούσε για «κλίμα συμφωνίας μεταξύ των κοινωικών εταίρων».
Στη συνάντηση της Τετάρτης, η οποία τελικώς έγινε στα γραφεία του ΣΕΒ, μετά τον αποκλεισμό του υπουργείου Εργασίας – όπου είχε προγραματισθεί – από τα μέλη του ΠΑΜΕ, υπήρξε σύγκλιση στα εξης σημεία: η απόκλιση των αμοιβών των επιχειρησιακών συμβάσεων από τις κλαδικές συμβάσεις θα φθάνει έως το12%. Η χρονική διάρκεια ισχύος των επιχειρησιακών συμβάσεων για ένα συν ένα έτη, ενώ οι επιχειρήσεις θα δεσμεύονται οτι δεν θα προχωρήσουν σε απολύσεις. Η διαπραγμάτευση της νέας σύμβασης θα γίνεται είτε από το εργοστασιακό σωματείο, είτε παό το κλαδικό αναλόγως με το μέγεθος της επιχείρησης.
Δώδεκα ώρες μετά η ΓΣΕΕ δηλώνει οτι δεν υπήρξε καμμία συμφωνία. Το μόνο που και οι δύο πλευρές αποδέχονται είναι να ζητήσουν με επιστολή τους από τον πρωθυπουργό να μην εφαρμοστεί η πρόβλεψη του Μνημονίου για άρση της δυνατότητας του υπουργού Εργασίας να επεκτείνει τις συμβάσεις και σε επιχειρήσεις που τα μέλη της δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις.
Πάντως η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας πιέζεται χρονικά να ολοκληρώσει τις διαβουλεύσεις για το θέμα αυτό, έως τις αρχές της άλλης εβδομάδας, προκειμένου να προχωρήσει στην διαμόρφωση νομοθετικής ρύθμισης, η οποία εφόσον εγκριθεί από την τρόικα, θα πρέπει να ψηφισθεί από τη Βουλή, πριν από τη συζήτηση του προϋπολογισμού του 2011.
Θα πρέπει να σημειωθεί οτι η πρωτοβουλία για την «βελτίωση» της ρύθμισης που προβλέπεται στο μνημόνιο, ανήκει στην υπουργό Εργασίας κυρία Λούκα Κατσέλη. Το αρχικό κείμενο του μνημονίου (Μαίος του 2010) προέβλεπε την δυνητική δυνατότητα παρέκλισης των επιχειρησικαών συμβάσεων από τις καλδικές. Αντιθέτως το επικαιροποιημένο κείμενο τουο μνημονίου (Αύγουστος 2010) ανέφερε οτι «οριζοντίως» οι επιχειρησιακές υπερισχύουν των κλαδικών. Την ρύθμιση αυτή επιχειρεί να τροποποιήσει η κυρία Κατσέλη δίνοντας τη δυνατότητα αυτή μόνο σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που αντιμετωπίζουν αποδεδειγμένο οικονομικό πρόβλημα και για περιορισμένο χρονικό διάστημα. Και για να αυξήσει τη διαπραγματευτική της δυνατότητα απέναντι στην τρόικα σε αυτό το θέμα επιδιώκει την συναίνεση των κοινωνικών εταίρων.
