Η Pfizer Hellas, με 55 χρόνια παρουσίας στην Ελλάδα και δραστηριότητα σε 175 χώρες σε όλον τον κόσμο, αποτελεί θυγατρική πολυεθνικής εταιρείας. Στην Ελλάδα συμμετείχε και πέρυσι στην έρευνα Best Workplaces και είχε διακριθεί στη 2η θέση.
Η Pfizer Hellas, μία από τις μεγαλύτερες φαρμακευτικές εταιρείες στη Ελλάδα, ιδρύθηκε το 1960. Το διαφοροποιημένο χαρτοφυλάκιο προϊόντων υγείας που διαθέτει περιλαμβάνει βιολογικά φάρμακα, φάρμακα μικρών μορίων, εμβόλια, καθώς και πολλά από τα πιο γνωστά παγκοσμίως προϊόντα προσωπικής υγιεινής και φροντίδας. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη αποτελεί σημαντικό μέρος των δραστηριοτήτων της. Παράλληλα η εταιρεία στηρίζει εκστρατείες ενημέρωσης του κοινού για την προώθηση του μηνύματος της πρόληψης σε θέματα υγείας, σε συνεργασία με επιστημονικούς και υγειονομικούς φορείς.
Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι πρωτίστης σημασίας για την εταιρεία, η οποία δείχνει έμπρακτα το ενδιαφέρον της για την ανάπτυξη, την υγεία, την ευεξία και την ασφάλεια των εργαζομένων της.
Η εταιρεία παρέχει τη δυνατότητα εργασίας από το σπίτι, προσφέρει δεκαήμερη άδεια γάμου και ετήσιο επίδομα παιδικού σταθμού, ενώ η προστασία της μητρότητας είναι δεδομένη, αφού καταβάλλεται στην εργαζόμενη μητέρα ολόκληρος ο μισθός της για το διάστημα των 17 εβδομάδων της άδειας μητρότητας.
Το 2014 πραγματοποιήθηκαν 26 εκπαιδευτικά σεμινάρια για τους εργαζομένους της Pfizer. Από αυτά επτά αφορούσαν προϊόντα και 19 αφορούσαν δεξιότητες, ενώ ο συνολικός αριθμός ωρών εκπαίδευσης ήταν 3.095.
Επίσης η πρωτοβουλία ανταλλαγής σχολικών βιβλίων για τα παιδιά των εργαζομένων, καθώς και η δανειστική βιβλιοθήκη, είναι μια καινοτόμα πρακτική. Στην εταιρεία προσφέρονται καθημερινά εντελώς δωρεάν γεύμα στο εστιατόριο του κτιρίου και συμβουλευτικές συνεδρίες με διαιτολόγο σε όποιον το επιθυμεί.
Η συνέχιση της ιδιωτικής ιατροφαρμακευτικής ασφάλισης των εργαζομένων που αποχώρησαν λόγω συνταξιοδότησης αποτελεί μια μοναδική παροχή στον κλάδο. Επίσης η Pfizer διαθέτει ένα πολύ ισχυρό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα καθώς η εταιρεία συνεισφέρει με ποσοστά 6% και 12%, ανάλογα με το επίπεδο του μισθού, αλλά και ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα επιλογής ως προς τον τρόπο επένδυσης.
Το 2014 οι εργαζόμενοι υλοποίησαν μια σειρά ενέργειες με στόχο να στηρίξουν φιλανθρωπικούς οργανισμούς και φορείς/ιδρύματα από όλη την Ελλάδα και να συμβάλουν είτε μέσω οικονομικής ενίσχυσης είτε με εθελοντική συμμετοχή και εργασία. Συγκεκριμένα οι ενέργειες συμπεριελάμβαναν: δωρεά 500 εμβολίων για τον εμβολιασμό των ενηλίκων σε πέντε απομακρυσμένα νησιά του Αιγαίου (Σίκινος, Ηρακλειά, Σχοινούσα, Δονούσα, Κουφονήσι), οικονομική στήριξη και εθελοντική δράση στην Εστία Κοριτσιών «Φιλοθέη η Αθηναία», εθελοντική δράση στο Σπίτι της Κοινωνικής Οργάνωσης Υποστήριξης Νέων «Αρσις» στη Θεσσαλονίκη, συγκέντρωση ειδών πρώτης ανάγκης για την κάλυψη καθημερινών αναγκών λειτουργίας φιλανθρωπικών ιδρυμάτων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και σημαντική οικονομική βοήθεια για τη δημιουργία ενός σύγχρονου κλειστού γυμναστηρίου στην Αμοργό.


ΕΙΡΗΝΗ ΠΑΓΑΝΟΠΟΥΛΟΥ, διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού
«Εργαζόμαστε με επίκεντρο τον άνθρωπο»
Για όλους εμάς στη Pfizer Hellas η διάκρισή μας για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά στα πλαίσια του θεσμού των Best WorkPlaces και ιδιαίτερα το γεγονός ότι καταφέραμε να φτάσουμε στην κορυφή, κατακτώντας την πρώτη θέση στην κατηγορία μας, αποτελεί εξαιρετική τιμή και συνάμα επιβράβευση των προσπαθειών μας. Το όραμά μας, να εργαζόμαστε για έναν υγιέστερο κόσμο, αποτελεί για εμάς έμπνευση να δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό, ως άτομα και ως ομάδα, προκειμένου να το μεταφράζουμε καθημερινά σε πράξη, με αίσθημα ευθύνης προς τους συναδέλφους, τους ασθενείς και την κοινωνία.
Ακόμα και σε μια δύσκολη χρονική συγκυρία, που ο φαρμακευτικός κλάδος αντιμετωπίζει μεγάλες προκλήσεις, παραμένουμε πιστοί στην πεποίθησή μας ότι ένα σπουδαίο εργασιακό περιβάλλον χτίζεται πάνω στις διαχρονικές αξίες που χαρακτηρίζουν τις σχέσεις και τις συμπεριφορές μας. Είναι οι αξίες της ακεραιότητας, της καινοτομίας, του σεβασμού στον άνθρωπο και της προσήλωσης στον πελάτη, της ομαδικής εργασίας, των υψηλών επιδόσεων και της κοινωνικής προσφοράς, που μας διαφοροποιούν στο οικονομικό και επιχειρηματικό περιβάλλον.
Στην Pfizer Hellas εργαζόμαστε με επίκεντρο τον άνθρωπο, είτε αυτός είναι ασθενής, είτε ο συνάνθρωπός μας που έχει ανάγκη, είτε ο συνάδελφός μας. Στην Ελλάδα φροντίζουμε τον ασθενή με συνέπεια, εδώ και 55 χρόνια, προσφέροντας ποιοτικά φάρμακα, που δίνουν χρόνια στη ζωή του και ζωή στα χρόνια του. Στεκόμαστε ενεργά στο πλευρό της ελληνικής κοινωνίας, στηρίζοντας ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες. Εσωτερικά, έχουμε διαμορφώσει την εταιρική μας κουλτούρα, δίνοντας έμφαση στην ανοικτή επικοινωνία, στον ειλικρινή διάλογο, στη δημιουργικότητα και στην ενεργή συμμετοχή όλων των εργαζομένων σε θέματα που διαμορφώνουν την καθημερινότητα ή το μέλλον της εταιρείας μας.

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ